נגישות

בפרווליו (2019) השקעות בע"מ קרן מימון פרטית ופתרונות אשראי רואים חשיבות עליונה במתן שירות נגיש לאנשים עם מוגבלויות תוך כדי שמירה על כבודם ופרטיותם, מתן יחס אדיב ומכבד המאפשר את קבלת השירות בעצמאות, בבטיחות ובאופן שוויוני בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח -1998 ותקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג – 2013 (להלן: "הוראות הדין") לשם כך, השקענו מאמצים ומשאבים רבים בביצוע התאמות הנגישות הנדרשות שיביאו לכך שאדם עם מוגבלות יוכל לקבל את השירותים הניתנים לכלל הלקוחות, באופן עצמאי ושוויוני.

כאן ניתן למצוא מידע מפורט אודות אמצעי הנגישות שהותקנו בחברתנו.

נגישות המקום
במקום יש גישה לאנשים עם מוגבלויות:
חניית נכים
מעלית נכים
דלת נגישה
שירותי נכים

להלן חלק מהפעולות שבוצעו במסגרת הנגשת האתר:
תכני האתר כתובים בשפה פשוטה וברורה ומאורגנים היטב באופן סמנטי באמצעות כותרות, פסקאות, רשימות וכיוצא בזה יחסי ניגודיות בין טקסט לבין רקע הטקסט.
ניווט באמצעות מקלדת – על ידי לחיצה על כפתור ה- Tab ניתן לעבור בין אזורים באתר.
הקישורים באתר ברורים ומכילים הסבר לאן הם מקשרים
שינוי גודל הגופן באתר על ידי שימוש במקש CTRL וגלגלת העכבר
האתר מותאם לצפייה בסוגי דפדפנים שונים
התאמת האתר לסביבות עבודה ברזולוציות שונות

הבהרה
אנו רואים בהנגשת המשרד והאתר חשיבות עליונה, ועל כן אנו עושים מאמצים כדי לאפשר גישה נוחה למשרדים וגלישה באתר עבור כל דפי האתר ולעמוד בהוראות הדין. אנו ממשיכים במאמצים לשפר את הנגישות של האתר ושירותי החברה, לאור תפיסת העולם שלנו לאפשר שימוש באתר לכלל הציבור, לרבות אנשים עם מוגבלויות, ובהתאם לדרישות החוק.

יש לציין כי למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר, המסמכים המצורפים (כגון PDF, Word, Excel) אנו מצויים עדיין בלב שלבי הנגשה ואנו פועלים להשלים זאת.

במידה ונדרש לכם מסמך המופיע באתר והוא אינו נגיש, אנא פנו אלינו עם קישור למקום ונדאג לכך בהקדם.

ובמידה ומצאתם רכיב או עמוד שלא נגיש באתר נשמח אם תפנו אלינו ואנחנו נדאג לתקן בהקדם.

משוב ופניות בנושא נגישות:
נשמח לקבל פניות והצעות לשיפור בנושא הנגשת האתר. ככל שתתקלו בדפי אתר ו/או כל חלק מהם אשר אינם מונגשים כדין, אנא פנו אלינו באמצעות עמוד "צור קשר" באתר.

רכז תחום הנגישות: אוריאל זכריה 052-371-3774

דוא"ל: uri450@gmail.com

Scroll to Top